מרבית העובדים השכירים אינם מודעים לזכויות שמגיעות להם כחלק מהעבודה שלהם ובכך מוותרים על כסף, תנאים, פנסיות וקרנות.

זה יכול לנבוע משתי סיבות:

1. המעסיק אינו מודע לזכויות של עובדיו
2. המעסיק "מעלים עין" לזכויות החובה של עובדיו

בשני המקרים זוהי עבירה על החוק.

האתגר של שכירים אל מול הבעיה הזאת יכולה לקרות בשני היבטים:

1. טוב לכם במקום העבודה

אתם מרוצים, אתם מרגישים מוערכים וגם מרוויחים טוב. יחד עם זאת, מגיעים לכם תנאים נוספים במסגרת החוק שאתם לא מקבלים.

במקרה הזה, כאשר אתם רוצים את מה שמגיע לכם ועם זאת גם רוצים להישאר במקום העבודה הנוכחי, נדרש טיפול ברגישות גבוהה במקרה.

1. לא טוב לכם במקום העבודה

מזלזלים בכם, לא מעריכים אתכם ובנוסף לכל אתם גם לא מקבלים את מה שמגיע לכם.

במקרה הזה, כשכבר אין לכם מה להפסיד, כנראה גם שתתפטרו או תפוטרו שלא כחוק, ועדיין ישארו כספים והטבות שמגיעות לכם כחלק מההעסקה שלכם.

בין אם טוב לכם במקום העבודה ואתם לא מקבלים מה שמגיע לכם, ובין אם לא טוב לכם במקום העבודה ואתם לא מקבלים מה שמגיע לכם וגם רוצים להתפטר,

אתם צריכים ייעוץ וייצוג משפטי שידע להשיג בדיוק את מה שמגיע לכם!